Главная - Бухгалтерская отчетность

Персонифицированный учет и отчетность в ПФР

Новости

Накопительное страхование сотрудников = расходы на оплату труда

Расходы на полисы сотрудникам с выплатами в случае дожития до определенного возраста - это расходы на страхование жизни. А значит, по мнению Минфина, их тоже можно учитывать при налогообложении прибыли в составе расходов на оплату труда. Отметим, что часто такие полисы являются комбинированными - по ним страхуется и жизнь/здоровье сотрудников, и как раз "риск дожития", что является своеобразным опционом, "отложенной премией".

Пенсионная реформа

Минимальный трудовой стаж для назначения страховой пенсии будет поэтапно повышаться и к 2025 г. должен составить 15 лет (сейчас 5). При этом с 3 до 4,5 лет увеличатся засчитываемые в стаж нестраховые периоды для женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до полутора лет. Для получения такой пенсии нужно будет иметь индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30 баллов. К примеру, гражданин сможет заработать такой балл, если работодатель в течение 15 лет будет перечислять взносы с его зарплаты, размер которой не менее 2 МРОТ, или в течение 30 лет с зарплаты в 1 МРОТ.

Уменьшение фиксированного страхового взноса в ПФР

Поправки предлагают повышать фиксированный страховой взнос, уплачиваемый предпринимателями и другими самозанятыми лицами в ПФР, постепенно, а не так резко, как это произошло в начале года. Напомним, взнос вырос по сравнению с прошлым годом более чем в 2 раза. Итак, предусматривается, что в переходный период, в 2013 и 2014 гг., фиксированный взнос в ПФР будет рассчитываться исходя из полуторного размера МРОТ.

Статьи

Изменения по персонифицированной отчетности - 2011

Комментарий к поправкам в Закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Комментарий к Федеральным законам от 27.07.2010 N 227-ФЗ (далее - Закон N 227-ФЗ), от 08.12.2010 N 339-ФЗ

Методические рекомендации ПФР по выездным проверкам относятся только к ликвидируемым компаниям

Комментарий к Распоряжению Правления Пенсионного фонда РФ от 11.05.2010 N 127р. Правление ПФР утвердило Временные методические рекомендации по проведению выездных проверок плательщиков страховых взносов. В самих Рекомендациях нет ничего примечательного, они практически полностью воспроизводят положения о выездных проверках, закрепленные в Законе о страховых взносах.

Права и обязанности страхователя

В рассматриваемой статье регламентированы права и обязанности страхователя по отношению к другим участникам правоотношений ИПУ - застрахованным лицам и территориальным органам ПФ РФ. По отношению к застрахованным лицам страхователь вправе потребовать от них своевременного предоставления всех необходимых страхователю документов, чтобы надлежаще соблюдать свои обязанности перед территориальным органом ПФ РФ по ведению ИПУ. Страхователи требуют от застрахованных лиц документы при приеме на работу. Напомним, что это может быть работа по трудовому договору или работа по гражданско-правовому договору за вознаграждение, по которому согласно условиям такого договора должны начисляться и уплачиваться страховые взносы обязательного пенсионного страхования. При приеме на работу застрахованные лица могут иметь статус застрахованного лица или при выходе на работу впервые еще не иметь такого статуса.

Справки о зарплате и запросы в ПФР и ФСС для расчета пособий

С этого года нужно выдавать справки работникам и бывшим работникам о зарплате для исчисления соцстраховских пособий. Мы расскажем о том: как правильно заполнить эту справку; имеет ли смысл проверять справки о зарплате, представленные работниками; как сделать запрос в ПФР о зарплате работника у других работодателей.

Права и обязанности застрахованного лица

В положениях ст. 14 - 16 главы III комментируемого Закона регламентирован правовой статус всех участников правоотношений по организации и ведению ИПУ. Их права и обязанности содержаться и в других положениях комментируемого Закона. В данной главе они собраны отдельно в каждой статье по каждому субъекту правоотношений ИПУ и дополнены рядом других положений. В комментируемой статье представлены права и обязанности застрахованного лица. Аналогичные положения с дополнениями содержатся и в п. 64 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 987н. Рассмотрим права застрахованных лиц.

Бухгалтерские фирмы

Компания ПРИОРИТЕТ

Москва, ул. Крымский вал, д.3
Компания "ПРИОРИТЕТ" оказывает профессиональные бухгалтерские услуги как в удаленной форме, так и в непосредственном взаимодействии со своими партнерами в интересующей их форме. Фирма готова оказать самый широкий спектр бухгалтерских услуг по приемлемым ценам.

Компания "Весь Учёт"

Москва, Старопименовский пер., д. 11
Компания "Весь учёт" предоставляет услуги на российском рынке автоматизации бухучёта с 1991 года. Фирма является одним из участников российского проекта "Бухгалтерский консалтинг" в рамках партнерской сети компании "1С".

Консультация

Сдаем отчетность в ПФР: разъяснения по пенсионным взносам и отчетности

Началась кампания по сдаче отчетности в Пенсионный фонд за 9 месяцев (Пункт 1 ч. 9 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ); п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). В связи с этим рекомендуем вам учесть все последние веяния, которые донесли до нас представители ПФР и Минздравсоцразвития.

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии?

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию и как их оформить

Работник фирмы обратился с просьбой выдать ему документы для оформления пенсии. Какие документы следует ему выдать и как их правильно оформить?

Документы

Отчетность перед пенсионным фондом за год

Порядок уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование регулируется Законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ. По общему правилу расчет может быть представлен в бумажном виде. Отчитаться перед внебюджетными фондами за прошедший год в электронной форме с использованием электронной цифровой подписи в соответствии с Законом от 10 января 2002 г. N 1-ФЗ обязаны лишь страхователи, среднесписочная численность которых составляет более 50 человек.

Индивидуальные сведения в ПФР 2014

ПФР планирует к моменту подготовки отчетности за I квартал 2014 года обеспечить компании бесплатными программами подготовки данных и проверочной программой. Все вспомогательные программы по мере их готовности будут размещаться на сайте ПФР в свободном доступе, а также в «Кабинете плательщика» — электронном сервисе ПФР для плательщиков страховых взносов.

Пенсионная отчетность: составление расчета РСВ-1 ПФР и представление индивидуальных сведений

Форма РСВ-1 ПФР утверждена Приказом ФНС России от 15 марта 2012 г. N 232н. А Пенсионный фонд РФ разработал Порядок ее заполнения, который носит рекомендательный характер и актуализируется по мере внесения изменений и дополнений в форму РСВ-1 ПФР. Индивидуальные сведения о сотрудниках (персонифицированный отчет) в Пенсионный фонд РФ обязаны представлять: организации (в т.ч. иностранные, осуществляющие деятельность в России) и их обособленные подразделения; предприниматели (адвокаты, частные детективы, частные нотариусы). Вместе с тем в отношении срока представления таких сведений четких правил в законодательстве нет. В Законе от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ такой срок установлен только для страхователей (нанимающих сотрудников), а именно: по итогам полугодия - не позднее 1 августа 2010 г. и по итогам года - не позднее 1 февраля 2011 г.