Главная - Бухгалтерская отчетность

Персонифицированный учет и отчетность в ПФР

Новости

Обязательное пенсионное страхование: первые шаги реформы

Как обычно, законодатели не оставляют нас без сюрпризов к новому году. На этот раз под занавес 2012 г. был внесен целый ряд изменений в законы, регламентирующие вопросы обязательного пенсионного страхования. Одно из изменений, которое содержится в п. 11 ст. 3 и п. 5 ст. 6 комментируемого Закона, затрагивает тех работодателей, которые не могут обеспечить полностью безопасные условия труда для всех своих работников. Кроме того, оно распространяется на работодателей, деятельность которых связана с выполнением сотрудниками определенных видов работ, дающих им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. А смысл этих изменений в том, что с 1 января 2013 г. за "вредников" и некоторых других работников ("досрочников") помимо "обычных" страховых взносов придется платить "лишние" суммы по дополнительным тарифам.

ПФР напоминает - ему нужны две новые формы отчетности

Новые формы нужны ПФР для информирования ФСС РФ и работодателей о заработке работников, претендующих на выплату пособий. Эти пособия с 2011 г. определяются исходя из выплат, полученных работником за 2 предшествующих календарных года. И если он работал в этот период у других работодателей, то для расчета пособий либо работник должен иметь такие справки от прежних работодателей (что не всегда возможно), либо работодателю придется запросить эти данные в ПФР.

Единовременная выплата накопительной части пенсии

Пенсионную систему в ближайшее время ожидают очередные изменения. Вот самые значимые из них. Во-первых, граждане смогут выбирать - получать им накопительную часть пенсии в составе пенсии по старости от ПФР либо отказаться от нее и получать накопительную пенсию от негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Накопительную пенсию НПФ будет выплачивать бессрочно или в течение определенного срока, но не менее 7 лет. Поскольку у НПФ возможности по инвестированию средств пенсионных накоплений намного шире, то его накопительная пенсия, возможно, будет выше накопительной части пенсии, выплачиваемой ПФР.

Статьи

Персонифицированный учет в 2010 году

Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Начиная с 2010 г. отчетными периодами признаются полугодие и календарный год, т.е. теперь их два. За полугодие 2010 г. сведения о застрахованных лицах страхователю необходимо подать в ПФР до 1-го августа 2010 г., а за 2010 г. - до 1-го февраля 2011 г. (основание - п. 12 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица представляет собой первичную структурную единицу ведения единой информационной базы ИПУ. Каждое физическое лицо, которое считается застрахованным или должно таким быть в правоотношениях обязательного пенсионного страхования, обладает своим индивидуальным и уникальным номером индивидуального лицевого счета. Именно под таким номером в информационной базе ИПУ и хранятся все сведения о застрахованных лицах, а совокупность всех данных индивидуальных лицевых счетов и составляет информационную базу данных ИПУ. Комментируемая статья регулирует вопросы структуры и некоторые вопросы порядка ведения индивидуального лицевого счета каждого застрахованного лица.

Сроки представления расчетов в ПФР и ФСС

В Письме от 01.03.2010 N 422-19 Минздравсоцразвития России на правах органа, уполномоченного разъяснять применение Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", комментирует сроки представления страхователем отчетности в данные фонды.

Сдаем индивидуальные сведения (персонифицированного учета) в Пенсионный фонд (ПФР)

Приближается время подготовки и подачи в Пенсионный фонд сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В статье рассмотрим, как заполнить формы документов, а также какая ответственность ждет работодателя, если он представит их с опозданием или сведения будут неверны.

Общие правила учета сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета

В комментарии к ст. 5 рассматриваемого Закона говорилось о том, что ПФ РФ и его территориальные подразделения являются единственным государственным учреждением, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования. Комментируемая статья содержит общие правила учета сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Комментируемая статья содержит в себе правовую норму общего характера, в принципе здесь отчасти повторяется, отчасти дополняется положение ст. 5 рассматриваемого Закона. Из ст. 5 комментируемого Закона следует, что ПФ РФ является единственным и главным государственным учреждением в области правоотношений ИПУ.

Бухгалтерские фирмы

Компания "Весь Учёт"

Москва, Старопименовский пер., д. 11
Компания "Весь учёт" предоставляет услуги на российском рынке автоматизации бухучёта с 1991 года. Фирма является одним из участников российского проекта "Бухгалтерский консалтинг" в рамках партнерской сети компании "1С".

Компания ПРИОРИТЕТ

Москва, ул. Крымский вал, д.3
Компания "ПРИОРИТЕТ" оказывает профессиональные бухгалтерские услуги как в удаленной форме, так и в непосредственном взаимодействии со своими партнерами в интересующей их форме. Фирма готова оказать самый широкий спектр бухгалтерских услуг по приемлемым ценам.

Консультация

Сдаем отчетность в ПФР: разъяснения по пенсионным взносам и отчетности

Началась кампания по сдаче отчетности в Пенсионный фонд за 9 месяцев (Пункт 1 ч. 9 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ); п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). В связи с этим рекомендуем вам учесть все последние веяния, которые донесли до нас представители ПФР и Минздравсоцразвития.

Персонифицированная отчетность: контроль строк "Уплачено" в формах СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2), АДВ-6-2 и РСВ-1 ПФР

При подготовке персонифицированной отчетности должны ли сходиться:
- сумма "Уплачено" по каждому человеку в СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2) и "Уплачено" в АДВ-6-2;
- суммы "Уплачено" этих форм со строкой 140 формы РСВ-1 ПФР?

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии?

Документы

Индивидуальные сведения в ПФР 2014

ПФР планирует к моменту подготовки отчетности за I квартал 2014 года обеспечить компании бесплатными программами подготовки данных и проверочной программой. Все вспомогательные программы по мере их готовности будут размещаться на сайте ПФР в свободном доступе, а также в «Кабинете плательщика» — электронном сервисе ПФР для плательщиков страховых взносов.

Отчетность в ПФР – 2013: заполнение новых форм

В полку форм персонифицированной отчетности прибыло - это СЗВ-6-4 и АДВ-6-5. Как видно из названия, в форме СЗВ-6-4 будут отражаться сведения о периоде работы/стаже, о начисленных в пользу застрахованных лиц выплатах и о взносах. Раньше такие сведения указывались в разных документах: информация о взносах и стаже попадала в СЗВ-6-2 или СЗВ-6-1, о начисленных выплатах - в СЗВ-6-3. Последняя, кстати, сдавалась только по итогам года. Теперь же данные о суммах, полученных работником, будут поступать в ПФР по окончании каждого квартала.

Заполняем форму СЗВ-СТАЖ

В 2018 г. работодатели в первый раз должны подать в ПФР персонифицированные сведения о работниках за 2017 г. по новой форме СЗВ-СТАЖ.