Главная - Бухгалтерская отчетность

Персонифицированный учет и отчетность в ПФР

Новости

Пенсионная реформа

Минимальный трудовой стаж для назначения страховой пенсии будет поэтапно повышаться и к 2025 г. должен составить 15 лет (сейчас 5). При этом с 3 до 4,5 лет увеличатся засчитываемые в стаж нестраховые периоды для женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до полутора лет. Для получения такой пенсии нужно будет иметь индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30 баллов. К примеру, гражданин сможет заработать такой балл, если работодатель в течение 15 лет будет перечислять взносы с его зарплаты, размер которой не менее 2 МРОТ, или в течение 30 лет с зарплаты в 1 МРОТ.

Уменьшение фиксированного страхового взноса в ПФР

Поправки предлагают повышать фиксированный страховой взнос, уплачиваемый предпринимателями и другими самозанятыми лицами в ПФР, постепенно, а не так резко, как это произошло в начале года. Напомним, взнос вырос по сравнению с прошлым годом более чем в 2 раза. Итак, предусматривается, что в переходный период, в 2013 и 2014 гг., фиксированный взнос в ПФР будет рассчитываться исходя из полуторного размера МРОТ.

ПФР напоминает - ему нужны две новые формы отчетности

Новые формы нужны ПФР для информирования ФСС РФ и работодателей о заработке работников, претендующих на выплату пособий. Эти пособия с 2011 г. определяются исходя из выплат, полученных работником за 2 предшествующих календарных года. И если он работал в этот период у других работодателей, то для расчета пособий либо работник должен иметь такие справки от прежних работодателей (что не всегда возможно), либо работодателю придется запросить эти данные в ПФР.

Статьи

Пенсионный фонд: Образец заявления для уточнения платежей

ПФР рекомендовал образец заявления, которое организации и предприниматели могут представить в свое отделение ПФР в случае обнаружения "уточняемой" ошибки в платежке на уплату страховых взносов (штрафов или пеней). Как вы помните, до начала этого года в Законе N 212-ФЗ не было порядка уточнения платежей. Из-за чего возникали споры: можно или нет исправить ту или иную ошибку путем уточнения платежа. Ведь от этого зависело, придется ли организации (предпринимателю) платить пени. С 01.01.2011 стало ясно, что исправлять путем уточнения можно ошибки, которые не привели к непоступлению платежей в бюджет Фонда. В итоге споров стало меньше, а появление образца заявления будет способствовать дальнейшему снижению их количества. Ведь ПФР в форме заявления прямо перечислил основные показатели, которые можно уточнить.

Формы персонифицированной отчетности в ПФР для сдачи предпринимателем за самого себя

Из Инструкции ПФР по заполнению форм персонифицированного учета следует, что самозанятым предпринимателям надо представлять эти сведения только по форме СЗВ-6-1. Однако, как нам рассказали в ПФР, одной этой формой предпринимателям не обойтись. Им надо сдать "за себя" и другие формы.

Утверждение инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета

В настоящее время действует Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 987н. Положения данной Инструкции неоднократно рассматривались и приводились в тексте настоящего Комментария. Инструкция определяет порядок ведения ПФ РФ индивидуального (персонифицированного) учета сведений о каждом застрахованном лице, на которое распространяется обязательное пенсионное страхование.

Сдаем отчетность в Пенсионный фонд: ставки взносов, формы отчетности, исправление ошибок, фиксированные платежи

В 2012 г. основной тариф страховых взносов зависел от величины годового заработка. Если предельный годовой заработок на работника не превысил 512 тыс. руб., то речь идет о следующих ставках: ПФР - 22%; ФФОМС - 5,1%; ФСС - 2,9%. В свою очередь, с выплат более 512 тыс. руб. следует начислить 10%, которые пойдут на финансирование страховой части трудовой пенсии. Также некоторые предприниматели могли воспользоваться льготными тарифами. Речь идет о лицах, которые удовлетворяют критериям, изложенным в ст. 58 Закона N 212-ФЗ. Хотелось бы напомнить, что в этом случае при применении пониженных тарифов страховые взносы с сумм выплат в пользу физического лица, превышающих 512 тыс. руб., не исчисляются.

Порядок разрешения споров по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета

Все споры между ПФ РФ и другими участниками правоотношений ИПУ могут разрешаться в суде. Обжалование незаконных действий сотрудников ПФ РФ, требования о взыскании с них сумм убытков возможны только в порядке искового производства в суде общей юрисдикции. Обжалование в порядке публичного производства невозможно, поскольку ПФ РФ и его сотрудники имеют статус внебюджетного фонда государственного учреждения, они не являются государственными или муниципальными служащими. Исковое производство будет проходить по правилам ГПК РФ или АПК РФ, оплачиваться государственной пошлиной в соответствии с Налоговым кодексом РФ. Право на судебное обжалование действий, бездействий ПФ РФ не лишает права застрахованных лиц или страхователей на обжалование тех же действий и бездействий внутри самого ПФ РФ. На действия конкретного сотрудника можно подать жалобу и его начальнику или подать жалобу в вышестоящее отделение ПФ РФ.

Бухгалтерские фирмы

Компания ПРИОРИТЕТ

Москва, ул. Крымский вал, д.3
Компания "ПРИОРИТЕТ" оказывает профессиональные бухгалтерские услуги как в удаленной форме, так и в непосредственном взаимодействии со своими партнерами в интересующей их форме. Фирма готова оказать самый широкий спектр бухгалтерских услуг по приемлемым ценам.

Компания "Весь Учёт"

Москва, Старопименовский пер., д. 11
Компания "Весь учёт" предоставляет услуги на российском рынке автоматизации бухучёта с 1991 года. Фирма является одним из участников российского проекта "Бухгалтерский консалтинг" в рамках партнерской сети компании "1С".

Консультация

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию и как их оформить

Работник фирмы обратился с просьбой выдать ему документы для оформления пенсии. Какие документы следует ему выдать и как их правильно оформить?

Сдаем отчетность в ПФР: разъяснения по пенсионным взносам и отчетности

Началась кампания по сдаче отчетности в Пенсионный фонд за 9 месяцев (Пункт 1 ч. 9 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ); п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). В связи с этим рекомендуем вам учесть все последние веяния, которые донесли до нас представители ПФР и Минздравсоцразвития.

Персонифицированная отчетность: контроль строк "Уплачено" в формах СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2), АДВ-6-2 и РСВ-1 ПФР

При подготовке персонифицированной отчетности должны ли сходиться:
- сумма "Уплачено" по каждому человеку в СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2) и "Уплачено" в АДВ-6-2;
- суммы "Уплачено" этих форм со строкой 140 формы РСВ-1 ПФР?

Документы

Отчетность перед пенсионным фондом за год

Порядок уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование регулируется Законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ. По общему правилу расчет может быть представлен в бумажном виде. Отчитаться перед внебюджетными фондами за прошедший год в электронной форме с использованием электронной цифровой подписи в соответствии с Законом от 10 января 2002 г. N 1-ФЗ обязаны лишь страхователи, среднесписочная численность которых составляет более 50 человек.

Пенсионная отчетность: составление расчета РСВ-1 ПФР и представление индивидуальных сведений

Форма РСВ-1 ПФР утверждена Приказом ФНС России от 15 марта 2012 г. N 232н. А Пенсионный фонд РФ разработал Порядок ее заполнения, который носит рекомендательный характер и актуализируется по мере внесения изменений и дополнений в форму РСВ-1 ПФР. Индивидуальные сведения о сотрудниках (персонифицированный отчет) в Пенсионный фонд РФ обязаны представлять: организации (в т.ч. иностранные, осуществляющие деятельность в России) и их обособленные подразделения; предприниматели (адвокаты, частные детективы, частные нотариусы). Вместе с тем в отношении срока представления таких сведений четких правил в законодательстве нет. В Законе от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ такой срок установлен только для страхователей (нанимающих сотрудников), а именно: по итогам полугодия - не позднее 1 августа 2010 г. и по итогам года - не позднее 1 февраля 2011 г.

Индивидуальные сведения в ПФР 2014

ПФР планирует к моменту подготовки отчетности за I квартал 2014 года обеспечить компании бесплатными программами подготовки данных и проверочной программой. Все вспомогательные программы по мере их готовности будут размещаться на сайте ПФР в свободном доступе, а также в «Кабинете плательщика» — электронном сервисе ПФР для плательщиков страховых взносов.