Главная - Бухгалтерская отчетность

Персонифицированный учет и отчетность в ПФР

Новости

Минимальный размер страховых взносов в ПФР с выплат работникам

Минтруд хочет обязать работодателей, выплачивающих своим работникам минимальную зарплату, платить страховые взносы в ПФР не с одного МРОТ, а как минимум с двух. По его мнению, это помогло бы сформировать пенсионные накопления для низкооплачиваемых работников, хотя и два МРОТ полностью не обеспечивают даже минимальную пенсию.

Пенсионная реформа

Минимальный трудовой стаж для назначения страховой пенсии будет поэтапно повышаться и к 2025 г. должен составить 15 лет (сейчас 5). При этом с 3 до 4,5 лет увеличатся засчитываемые в стаж нестраховые периоды для женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до полутора лет. Для получения такой пенсии нужно будет иметь индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30 баллов. К примеру, гражданин сможет заработать такой балл, если работодатель в течение 15 лет будет перечислять взносы с его зарплаты, размер которой не менее 2 МРОТ, или в течение 30 лет с зарплаты в 1 МРОТ.

"Золотой парашют" при выходе на пенсию НДФЛ не облагается

Естественно, в пределах льготируемых трех среднемесячных заработков. А вот учитывать такие выплаты в расходах по-прежнему опасно. Минфин настаивает, что они никак не связаны с намерением получить доход, ведь экс-работник его уже не принесет... Финансисты ориентируются на выгодное для бюджета решение ВАС РФ - суд действительно сделал вывод о "непроизводительности" выплат уходящим на пенсию работникам.

Статьи

Сдаем индивидуальные сведения (персонифицированного учета) в Пенсионный фонд (ПФР)

Приближается время подготовки и подачи в Пенсионный фонд сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В статье рассмотрим, как заполнить формы документов, а также какая ответственность ждет работодателя, если он представит их с опозданием или сведения будут неверны.

Принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета

Рассматриваемая статья содержит принципы правового регулирования правоотношений по организации и ведению ИПУ. Принципы правового регулирования всегда тесно взаимосвязаны с целями и задачами правового регулирования того законодательного акта, в котором они сформулированы. Как правовая норма каждый принцип правового регулирования состоит только из гипотезы, в нем нет диспозиции и санкции, из которых состоит практически любая правовая норма. Однако именно через принципы правового регулирования отражаются основные положения в регулировании законодателем определенных групп правоотношений.

Проверяет Пенсионный фонд

В начале текущего года Правление ПФР выпустило Методические рекомендации по организации проведения выездных проверок плательщиков страховых взносов. В Методических рекомендациях рассматриваются вопросы планирования и проведения выездных проверок территориальными отделениями ПФР только плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Их действие применяется к правоотношениям при проведении выездных проверок за расчетный период с 1 января 2010 г. Напомним, что при проведении выездной проверки по уплате страховых взносов в ПФР одновременно проводится проверка документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию и предоставлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Основные понятия, употребляемые в Федеральном законе "Об индивидуальном (персонифицированном) учете"

Комментируемая статья содержит ряд терминов и определений, которые используются законодателем в рассматриваемом Законе в конструкции правовых норм. Правоотношения по организации ИПУ представляют собой лишь часть правоотношений такого правового института, как обязательное пенсионное страхование граждан. Рядом других законодательных актов страны урегулированы другие вопросы, в совокупности составляющие институт обязательного пенсионного страхования. Большая часть терминов и определений, которые приведены в рассматриваемой статье, используются и в других законодательных актах, также регулирующих различные стороны правоотношений по организации обязательного пенсионного страхования. Сравнивая их содержание с тем, которое используется в комментируемом Законе, можно более точно выявить их смысл и определить взаимосвязь между различными законодательными актами, регулирующими правоотношения по организации обязательного пенсионного страхования граждан.

Представление в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о страховых взносах и страховом стаже

Нормами комментируемой статьи предусмотрен порядок и сроки подачи сведений о всех начисленных и уплаченных страховых взносах за застрахованных лиц, о страховом (трудовом) стаже. Данные сведения являются теми основными сведениями, которые и позволяют реализовывать изменения пенсионного законодательства, которые произошли в начале 2000-х годов, направленные на формирование накопительной части будущей трудовой пенсии по старости. Работодатель уплачивает страховые взносы за своих застрахованных лиц. Данные страховые взносы при подаче отчетности в территориальные подразделения ПФ РФ подразделяются на накопительную, базовую и страховую части будущей трудовой пенсии по старости. Сведения о страховом (трудовом) стаже, суммах страховых взносов вносятся не только в общую часть индивидуального лицевого счета каждого застрахованного лица, но и учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета, возможно и в профессиональной, если к тому появятся основания.

Бухгалтерские фирмы

Компания "Весь Учёт"

Москва, Старопименовский пер., д. 11
Компания "Весь учёт" предоставляет услуги на российском рынке автоматизации бухучёта с 1991 года. Фирма является одним из участников российского проекта "Бухгалтерский консалтинг" в рамках партнерской сети компании "1С".

Компания ПРИОРИТЕТ

Москва, ул. Крымский вал, д.3
Компания "ПРИОРИТЕТ" оказывает профессиональные бухгалтерские услуги как в удаленной форме, так и в непосредственном взаимодействии со своими партнерами в интересующей их форме. Фирма готова оказать самый широкий спектр бухгалтерских услуг по приемлемым ценам.

Консультация

Сдаем отчетность в ПФР: разъяснения по пенсионным взносам и отчетности

Началась кампания по сдаче отчетности в Пенсионный фонд за 9 месяцев (Пункт 1 ч. 9 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ); п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). В связи с этим рекомендуем вам учесть все последние веяния, которые донесли до нас представители ПФР и Минздравсоцразвития.

Персонифицированная отчетность: контроль строк "Уплачено" в формах СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2), АДВ-6-2 и РСВ-1 ПФР

При подготовке персонифицированной отчетности должны ли сходиться:
- сумма "Уплачено" по каждому человеку в СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2) и "Уплачено" в АДВ-6-2;
- суммы "Уплачено" этих форм со строкой 140 формы РСВ-1 ПФР?

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии

Кто и в каком порядке может получить накопительную часть пенсии?

Документы

Отчетность в ПФР: РСВ-1 + индивидуальные сведения

Титульный лист стал проще. На нем больше нет граф ОКАТО и ОГРН. Новый код ОКТМО также не пишут. Строки, в которых раньше отражали адрес регистрации, отсутствуют. Поэтому могут возникнуть сомнения: куда сдавать расчет? Отчитываться надо, как и раньше, по месту постановки на учет, то есть в отделение ПФР по юридическому адресу компании.

Отчетность в ПФР – 2013: заполнение новых форм

В полку форм персонифицированной отчетности прибыло - это СЗВ-6-4 и АДВ-6-5. Как видно из названия, в форме СЗВ-6-4 будут отражаться сведения о периоде работы/стаже, о начисленных в пользу застрахованных лиц выплатах и о взносах. Раньше такие сведения указывались в разных документах: информация о взносах и стаже попадала в СЗВ-6-2 или СЗВ-6-1, о начисленных выплатах - в СЗВ-6-3. Последняя, кстати, сдавалась только по итогам года. Теперь же данные о суммах, полученных работником, будут поступать в ПФР по окончании каждого квартала.

Отчетность перед пенсионным фондом за год

Порядок уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование регулируется Законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ. По общему правилу расчет может быть представлен в бумажном виде. Отчитаться перед внебюджетными фондами за прошедший год в электронной форме с использованием электронной цифровой подписи в соответствии с Законом от 10 января 2002 г. N 1-ФЗ обязаны лишь страхователи, среднесписочная численность которых составляет более 50 человек.