Физических лиц
Новости
Расширения сферы использования материнского капитала
Во многих регионах ясли в муниципальных садах исчезли как класс - а маме нужно выходить на работу. Очереди в муниципальных поликлиниках и нехватка "бюджетных" специалистов - а ребенку с какими-либо особенностями развития необходима оперативная помощь.
Обеспечение тайны статотчетности компаний и ИП
Росстат добивается внесения поправок, налагающих запрет на раскрытие первичных статистических данных даже госорганам. Такие данные и сейчас являются конфиденциальными (на формах статотчетов даже есть соответствующая пометка), но некоторые госорганы, в том числе и налоговики, иногда требуют статотчеты.
Получение разрешения соседей на сдачу квартиры внаем
Инициатор проекта считает, что "соседи имеют право... знать, кто проживает в соседней с ними квартире и... давать согласие на его проживание рядом с ними". Поэтому предложено обязать собственника, сдающего свою квартиру, спрашивать у соседей разрешение на это.
Статьи
Кредитная история
Федеральный закон от 30.12.2004 N 218-ФЗ "О кредитных историях" вступил в силу с 1 сентября 2005 г. Уже созданы и функционируют Центральный каталог кредитных историй (ЦККИ) и 26 бюро кредитных историй (по состоянию на 08.10.2012, полный реестр опубликован на сайте Федеральной службы по финансовым рынкам. Все кредиторы обязаны представлять информацию о своих заемщиках как минимум в одно из этих бюро. Итак, что такое кредитная история? Это информация, характеризующая исполнение заемщиком принятых на себя обязательств по договорам займа (кредита). Она хранится в бюро кредитных историй и состоит из трех частей: титульной, основной и дополнительной (закрытой). Наличие или отсутствие кредитной истории будет влиять и на принятие решения о выдаче или невыдаче кредита, и на его стоимость. Во всем мире клиент банка с хорошей кредитной историей может рассчитывать на более лояльное отношение и более выгодные условия по кредитам, нежели человек с плохой историей или без нее. К этому мы тоже движемся - быть может, медленно, зато верно.
Сотрудник увольняется: некоторые вопросы кадрового и бухгалтерского учета
В каком порядке и размере выплачивается больничный сотруднику, не отработавшему в компании полгода и заболевшему во время отпуска за свой счет? Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник проработал менее года (при этом брал отпуск без сохранения содержания, во время которого заболел)?
О микрозаймах: деньги быстро, без справок и поручителей
Вы наверняка не раз видели объявления, висящие буквально на каждом столбе. Шрифты яркие, буквы крупные, предложения - заманчивые: "Деньги быстро, без справок и поручителей, до 1 000 000 руб.". Возникла идея разузнать, что это за таинственные благодетели. Легенда будет такова: работаю в государственном учреждении, зарплата - 25 000 руб., разведена, на иждивении - двое несовершеннолетних детей. Попрошу 20 000 руб. до зарплаты. После беседы с менеджером выяснилось, что кредит оформляется быстро, максимум за 30 минут, из документов - лишь паспорт. Статус "разведенки" с двумя детьми никого не напугал. Более того, при мне кредит в 10 000 получила симпатичная женщина лет семидесяти. То есть жестких требований к подтвержденному доходу нет. Отсутствие кредитной истории - не проблема.
Обязательное медицинское страхование: как обеспечить сотрудников организации полисами ОМС, получение, оформление документов
Каждая компания должна обеспечить своих сотрудников как минимум обязательным медицинским страхованием (ОМС). Поэтому кадровик или бухгалтер наверняка встретится с таким документом, как медицинский полис, он также будет вовлечен в процесс общения со страховыми организациями.
Семьи с приемными детьми: особенности налогообложения, предоставление отпусков и пособий
В настоящее время наилучшей формой устройства детей, оставшихся без попечения родителей, признается их передача на воспитание в семьи. Предоставляет ли трудовое законодательство особые права работнику, усыновившему ребенка? Можно ли получить налоговые вычеты на приемных и усыновленных детей? Облагается ли налогами материальная помощь, оказанная работодателем гражданину, взявшему в семью неродного ребенка?
Бухгалтерские фирмы
Центр бухгалтерского учета и налогового права "КОНСУЛЬТАНТ"
Москва, ул. Черняховского д.17А
В настоящее время ислов клиентов компании по комплексному бухгалтерскому обслуживанию в трех регионах Российской Федерации, составляет свыше 500 предприятий и индивидуальных предпринимателей. Система организации работы компании испытана временем и в 2010 году Центру УОНСУЛЬТАНТ исполнилось 10 лет
ПБК "Главный бухгалтер"
Москва, Бутырский Вал, д. 68/70
ПБК "Главный бухгалтер" оказывает высококачественные услуги в области бухгалтерского сопровождения и обслуживания в различных объемах и отраслях экономической деятельности. За вермя работы на рынке бухгалтерских услуг фирме удалось наработать огромный опыт и широкую клиентскую базу.
Консультация
Что делать, если из налоговой инспекции пришли документы о взаскании недоимки с работника
В адрес нашей компании пришли документы из налоговой инспекции ИФНС о взаскании недоимки с сотрудника, работающего у нас по трудовому договору. Что нам делать с этими документами?
Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию и как их оформить
Работник фирмы обратился с просьбой выдать ему документы для оформления пенсии. Какие документы следует ему выдать и как их правильно оформить?
Начисляются ли страховые взносы на суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работнику за первые три дня нетрудоспособности
Начисляются ли страховые взносы на суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работнику за первые три дня нетрудоспособности за счет собственных средств организации? Если начисляются, то с полной ли суммы выплаченного пособия?
Документы
Трудовая книжка: оформление, внесение записей, образцы заполнения
Трудовая книжка установленного образца - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Любой работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Однако не все знают, как правильно хранить трудовые книжки, какие записи в них нужно вносить, а какие не обязательно. Сегодня поговорим об аспектах ведения трудовых книжек.