Главная - Бухгалтерское обслуживание и сопровождение

Физических лиц

Новости

Продление кампании по приватизации жилья

Срок бесплатной приватизации жилья будет продлен до 1 марта 2015 г., причем для всех категорий граждан без каких-либо исключений. Именно о таком сроке недавно высказывался и Президент. Все альтернативные проекты были отклонены.

Госпошлина за выдачу паспортов нового поколения

Со следующего года гражданам РФ вместо паспортов нынешнего образца планируется начать выдавать удостоверения личности в виде пластиковой карты с электронным носителем информации. Помимо тех данных, что фиксируются в паспорте сейчас, карта будет содержать, к примеру, средства электронной подписи гражданина. Эта карта будет считаться основным документом, удостоверяющим личность. Менять ее нужно будет каждые 10 лет.

Введение порога задолженности граждан для запрета выезда за границу

Сейчас судебные приставы-исполнители могут выносить постановления об ограничении выездов должников за границу при любой сумме задолженности. И когда задолженность незначительна, такое ограничение прав граждан несправедливо и нарушает основной принцип исполнительного производства - соотносимости долга и мер его принудительного взыскания.

Статьи

Работника признали инвалидом: Какие льготы и в каком порядке нужно предоставить работнику-инвалиду и на что может претендовать сам работодатель

Когда работник сообщает вам, что его признали инвалидом, сразу возникает множество вопросов. Что с ним делать дальше, надо ли его переводить на другую работу или увольнять? Если инвалид продолжит работу в компании, какие льготы ему положены? И получит ли сам работодатель какую-то выгоду от того, что в организации трудится инвалид? Иногда вопросы рождаются еще раньше - когда работник только собирается оформлять инвалидность и требует от работодателя характеристику условий его труда. Зачем и кому она нужна и как ее составить? На эти вопросы вы найдете ответы в нашей статье. Инвалидность и ее группу устанавливают специальные федеральные учреждения - бюро медико-социальной экспертизы (Статьи 1, 8 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; п. 2 Правил признания лица инвалидом, утв. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95; п. 1 Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.11.2009 N 906н).

Семьи с приемными детьми: особенности налогообложения, предоставление отпусков и пособий

В настоящее время наилучшей формой устройства детей, оставшихся без попечения родителей, признается их передача на воспитание в семьи. Предоставляет ли трудовое законодательство особые права работнику, усыновившему ребенка? Можно ли получить налоговые вычеты на приемных и усыновленных детей? Облагается ли налогами материальная помощь, оказанная работодателем гражданину, взявшему в семью неродного ребенка?

Беспроцентный заем от участника - физического лица: как оформить и учесть

Занять у участника можно как деньги, так и вещи - товары, сырье, материалы и т.п. (далее - товары). Получение и возврат денежного займа и товарного кредита для целей налогообложения прибыли и НДФЛ не учитываются. Однако помните, что передача товаров в кредит для целей НДС признается реализацией, так как стороны передают друг другу товары в собственность.

Сотрудник увольняется: некоторые вопросы кадрового и бухгалтерского учета

В каком порядке и размере выплачивается больничный сотруднику, не отработавшему в компании полгода и заболевшему во время отпуска за свой счет? Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник проработал менее года (при этом брал отпуск без сохранения содержания, во время которого заболел)?

Заем физическому лицу

Работодатели не столь уж редко предоставляют сотрудникам займы на различные цели. Иной раз они выдают их без уплаты процентов. Бывает, что заимодавец не в состоянии вернуть заем (полностью или частично). И тогда некоторые руководители организации принимают решение простить ему долг. Счетным же работникам помимо корректного отражения таких операций в бухгалтерском учете предстоит разобраться с возникающими налоговыми обязательствами.

Бухгалтерские фирмы

Центр бухгалтерского учета и налогового права "КОНСУЛЬТАНТ"

Москва, ул. Черняховского д.17А
В настоящее время ислов клиентов компании по комплексному бухгалтерскому обслуживанию в трех регионах Российской Федерации, составляет свыше 500 предприятий и индивидуальных предпринимателей. Система организации работы компании испытана временем и в 2010 году Центру УОНСУЛЬТАНТ исполнилось 10 лет

ПБК "Главный бухгалтер"

Москва, Бутырский Вал, д. 68/70
ПБК "Главный бухгалтер" оказывает высококачественные услуги в области бухгалтерского сопровождения и обслуживания в различных объемах и отраслях экономической деятельности. За вермя работы на рынке бухгалтерских услуг фирме удалось наработать огромный опыт и широкую клиентскую базу.

Консультация

Начисляются ли страховые взносы на суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работнику за первые три дня нетрудоспособности

Начисляются ли страховые взносы на суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работнику за первые три дня нетрудоспособности за счет собственных средств организации? Если начисляются, то с полной ли суммы выплаченного пособия?

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию и как их оформить

Работник фирмы обратился с просьбой выдать ему документы для оформления пенсии. Какие документы следует ему выдать и как их правильно оформить?

Что делать, если из налоговой инспекции пришли документы о взаскании недоимки с работника

В адрес нашей компании пришли документы из налоговой инспекции ИФНС о взаскании недоимки с сотрудника, работающего у нас по трудовому договору. Что нам делать с этими документами?

Документы

Трудовая книжка: оформление, внесение записей, образцы заполнения

Трудовая книжка установленного образца - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Любой работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Однако не все знают, как правильно хранить трудовые книжки, какие записи в них нужно вносить, а какие не обязательно. Сегодня поговорим об аспектах ведения трудовых книжек.