Новости

Ужесточение ответственности работодателей за невыплату зарплаты

Предусмотренные сейчас меры ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты недостаточно эффективны. В связи с чем таких нарушений не становится меньше. Поэтому Минтруд предлагает: повысить размер административного штрафа за невыплату работникам зарплаты. Для организаций он будет составлять 30 - 100 тыс. руб. (сейчас 30 - 50 тыс. руб.), для предпринимателей - 5 - 10 тыс. руб. (сейчас - 1 - 5 тыс. руб.).

Изменения в расчете отпускных

Со 2 апреля 2014 года среднемесячное число календарных дней для расчета отпускных изменилось. Вместо 29,4 в расчете теперь нужно использовать 29,3. Такая поправка внесена в статью 139 Трудового кодекса РФ Федеральным законом от2 апреля 2014г. №55-ФЗ. Откуда вообще берется данное число календарных дней?

Заполнение поля "Код" в платежке с 31 марта 2014 года

При перечислении текущих платежей по страховым взносам и налогам в платежном поручении в поле «Код» с 31 марта 2014 года нужно ставить 0 (письмо ФСС РФ от 21.02.2014 № 17-03-11/14-2337, разъяснения на сайте ФНС России в разделе «Новости»).

Типовые уставы для ООО

Скоро для ООО разработают типовые уставы нескольких видов. Принять решение об использовании типового устава, а также отказаться от его использования можно будет в любой момент. Особенность типовых уставов будет состоять в том, что их не нужно будет распечатывать и представлять в ИФНС на госрегистрацию. С их текстом можно будет в любой момент ознакомиться на сайте ФНС. При этом в ЕГРЮЛ будет отметка о том, что ООО присоединилось к использованию типового устава определенного вида.

Компенсация работникам-северянам стоимости проезда в отпуск

Минимальный размер такой компенсации для работодателей, не относящихся к органам и учреждениям бюджетной сферы, законодатели устанавливать не собираются. Поскольку финансовые возможности у всех разные и для кого-то компенсация может стать непосильным бременем. Поэтому такие работодатели по-прежнему будут определять размер и порядок выплаты этой компенсации самостоятельно.

Пенсионная реформа

Минимальный трудовой стаж для назначения страховой пенсии будет поэтапно повышаться и к 2025 г. должен составить 15 лет (сейчас 5). При этом с 3 до 4,5 лет увеличатся засчитываемые в стаж нестраховые периоды для женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до полутора лет. Для получения такой пенсии нужно будет иметь индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30 баллов. К примеру, гражданин сможет заработать такой балл, если работодатель в течение 15 лет будет перечислять взносы с его зарплаты, размер которой не менее 2 МРОТ, или в течение 30 лет с зарплаты в 1 МРОТ.

Поправки в Закон о торговле

Цель поправок - установить баланс интересов крупных торговых сетей и поставщиков продовольственных товаров. Поскольку ритейлеры часто злоупотребляют своей властью на рынке. С этой целью предлагается: ввести в оборот типовой договор поставки продтоваров; снизить до 1% максимальный размер вознаграждения ритейлера за приобретение определенного количества продтоваров.

Продление до 2016 г. права выбора гражданами тарифа взносов в ПФР

Правительство скорректировало свои предложения по реализации гражданами 1967 г. р. и моложе права выбора порядка формирования их накопительной пенсии. Теперь эти предложения должны заработать с 2014 г. Распределять поступившие от работодателей взносы на накопительную и страховую части пенсии по каждому человеку органы ПФР будут самостоятельно. Поэтому работодателям разрешат перечислять взносы в ПФР одной платежкой.

Увеличение продолжительности рабочего дня работникам-"вредникам"

Продолжительность ежедневного труда для работников опасных и вредных производств не должна превышать 8 часов при 36-часовой рабочей неделе и 6 часов при 30-часовой рабочей неделе. Проект разрешает работодателям увеличивать эту максимальную продолжительность рабочего дня при соблюдении сокращенной продолжительности рабочей недели. Сейчас это допускается лишь при соблюдении гигиенических нормативов условий труда.

Применение патентного спецрежима с даты госрегистрации

Срок действия и стоимость патента, как и сейчас, будут определяться исходя из полных месяцев с той лишь разницей, что у уже существующих предпринимателей патент начинает действовать с даты, указанной ими в заявлении на его получение, а у новичков - с даты их регистрации.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...22