Главная - Новости

Риск-ориентированный подход при трудовых проверках работодателей

Проект постановления Правительства разработан Минтрудом

Минтруд разработал критерии отнесения работодателей к категориям риска, чтобы их можно было проверять в плановом порядке с применением риск-ориентированного подхода (Часть 1 ст. 8.1 Закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ). Исходя из присвоенной работодателю категории будет определяться и периодичность проверки: для категории чрезвычайно высокого риска - раз в год, высокого риска - раз в 2 года, значительного риска - раз в 3 года, среднего риска - раз в 4 года, умеренного риска - раз в 5 лет. А работодателей "низкого" риска проверять в плановом порядке вообще не будут.

К сведению. С текстом проекта постановления можно ознакомиться на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов: http://regulation.gov.ru.

Ноябрь 2016 г.




Новости по теме: